Новини

ОБУЧЕНИЕ ПО АДМИНИСТРАТИВНИ УМЕНИЯ

Поради големия интерес към темата "Административни умения", екипът на Хорайзънс ще проведе отворено обучение по тази тема още веднъж на датите 25 - 26 април 2009 г. в...

продължава

демонстрация на тренинг услуги

На 24.04.2009 г. Horizons Bulgaria организира демонстрация на обучителни услуги и инструменти за личностна, групова и организационна диагностика...

продължава

HORIZONS СТАРТИРА НОВ HR АУТСОРСИНГ ПРОДУКТ

В началото на 2009 г. Хорайзънс стартира тотално нов продукт на консултантския и HR пазар в България...

продължава

Реклама

Human Synergistics

Jordan Sheppard

ASCENT

Начало arrow Услуги arrow Аутплейсмънт
Аутплейсмънт Печат Е-мейл

ImageТова е стойностна и етична услуга, насочена към компании, които са решили да съкратят част от персонала с цел намаляване на оперативните разходи, както и към онези компании, които по някаква причина са решили да съкратят част от своя управленски и/ли експертен персонал. 

Описание на услугата:

  • Кариерно консултиране по въпросите, свързани с мотивация и възможности за нова работа
  • Интервюиране на база компетентност и оценка на силните и слаби страни на служителя
  • Професионализъм  и ефикасност на инструментите за подбор: съставяне на автобиография и мотивационно писмо
  • Търсене, идентифициране и улавяне на възможности: търсене на работа
  • Умения за представяне на интервю и презентиране на себе си
  • Групови упражнения и поведенчески стратегии
  • Индивидуално консултиране
  • Включване в базата данни на Хорайзънс
  • Приоритет при представяне на клиенти и свободни позиции
  • Подпомагане с търсене и даване на препоръки

 

Ползи за работодателите:

  • Защита на имиджа на компанията и името на работодателя
  • Избягват се съдебни дела – съкращенията създават много негативни чувства сред съкратените служители, техните семейства и приятели
  • Избягва се “Синдрома на оцелелите” (служителите, които още работят в компанията се чувстват виновни/гузни, че са оцелели от съкращенията и знаят, че могат да са следващите; в тази ситуация те чувстват бъдеща заплаха и като резултат мотивацията им е понижена)
  • Спестяват се пари – аутплейсмънт услугата може да е ефективен инструмент за реинтегриране на служителите вместо да се плащат обезщетения  на големи групи служители
  • Етика – усглугата създава начин за предаване на правилното послание към съкратените служители и обществеността
  • Възможност за РЕИнтеграция – не изгаряйте всички мостове! 

 

Ползи за служителите:

  • Помощ по време на труден период, особено от психологичесла гледна точна
  • Професионална и дискретна консултация от обучени специалисти по подбор
  • Увеличаване на вселената от възможности чрез целенасочен, интелигентен подход към пазара на труда
  • Достъп до услуги, които иначе са твърде скъпи, за да бъдат покрити като разход от служителя

 

За повече информация относно услугата, времевите рамки, съдържанието и ценообразуването, разгледайте пълната презентация тук.

 
< Предишна   Следваща >

Анкета

Колко далеч сте пътували за работа ежедневно за друг град?
 

Контакти

България София 1164, ул. Миджур 21
Телефон: +359 2 963 43 23
Факс: +359 2 963 29 31
Email: Този е-мейл адрес е защитен от спам ботове, трябва ДжаваСкрипт поддръжка за да го видите
Website: www.horizonsbg.com

Кой е онлайн


Advertisement

Рекламна Агенция Иноватория

Иноватория е консултантска агенция за идеи и рекламни решения, специализирана в стратегическо планиране, дизайн, маркетингови проучвания.