Horizons се специализира в набиране и подбор на персонал за средно мениджърско и експертно ниво. Ние комбинираме ефективността на директното търсене и класическия подход на таргетираните обяви.
Прилагаме използването на динамична база данни от потенциални кандидати, като оценяваме съответствието на професионалистите и личностни характеристики спрямо изискването на компанията клиент. Преди да започнем всяко търсене ние трябва да се уверим, че добре разбираме бизнеса на нашите клиенти и можем да достигнем до желания резултат. В случай, че се съмняваме в реалистичността на привличането на определен професионалист, ние няма да се наемем с проекта и няма да се ангажираме с успех при търсенето.Консултантите на Хорайзънс помагат на своите клиенти в създаването на длъжностни характеристики, композиране на обява и сверяване на изискванията на работодателя с актуалното състояние на пазара на труда, подготовка на медиен план и подходящо представяне на организацията, публикуване на обявите в подходящите медии и управление на кандидатурите, интервюиране и оценка на кандидатите, подготовка на техните профили и представяне, изготвяне на кратък списък със съответните предимства и недостатъци на кандидатите; логистика на срещите и обратна връзка, преговори с избрания кандидат и подпомагането му в процеса на смяна на местоработата, мониторинг по време на адаптация в новата компания.
В случай, че дори и след този процес не бъде идентифицирано най-подходящото попълнение в компанията или при липса на кандидати по определена обява, ние няма да спрем дотук, а ще работим до краен, удовлетворителен за клиента резултат, като приложим програма за професионални препоръки и директно се свържем с утвърдени професионалисти или активираме свои съществуващи контакти от други проекти или на кандидати, чиято кариера управляваме и насочваме.